Квартира 51 кв.м. на 6 человек: Как улучшить жилищные условия в г. Томск для семьи с приемными детьми дошкольного возраста?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3350169
Ответы юристов (1)
Для улучшения жилищных условий вашей семьи, вам необходимо обратиться в соответствующее управление и зарегистрироваться в очереди на улучшение жилищных условий. В рамках возможностей, управление будет рассматривать вашу заявку и определять порядок предоставления жилья. Однако, необходимо учесть, что список ожидания на жилье может быть довольно длинным, и время ожидания может быть продолжительным. Также, в зависимости от конкретных обстоятельств, возможно изучение иных путей улучшения жилищных условий для вашей семьи.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и подать заявление о предоставлении жилья, с указанием количества членов семьи и необходимой жилплощади. Кроме того, необходимо предоставить следующие документы:
Паспорта всех членов семьи.
Свидетельства о рождении детей.
Свидетельства о браке родителей.
Свидетельства об усыновлении/опеке/попечительстве над детьми.
Трудовые книжки родителей, справки о доходах, документы, подтверждающие работу в бюджетной организации.
Свидетельство о праве собственности на жилплощадь, где проживает семья.
При наличии особых жизненных обстоятельств, таких как большое количество детей и невозможность обеспечить их нормальные жилищные условия, семья может быть включена в приоритетную категорию жильцов и получить помощь в решении жилищных вопросов в приоритетном порядке.
ЖК РФ статьи: 42, 79, 80, 81, 82.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы