Как защитить себя в случае недостачи при отсутствии трудового договора и угроз уголовного дела

Здравствуйте! Ситуация, в которую вы попали, может быть достаточно сложной. Однако, случаи незаконной занятости далеко не редки. Я считаю, что первым шагом в данной ситуации должно быть консультирование с адвокатом. Вы можете обратиться в юридическую консультацию или заключить договор с адвокатом на оказание юридических услуг. Адвокат поможет вам разобраться с ситуацией и проконсультирует по правам и обязанностям, которые у вас есть в данном случае. Он также может помочь составить расписку с указанием условий, при которых вы готовы ее подписать (например, при наличии официального трудового договора). При наличии угроз уголовного преследования, рекомендую обратиться в полицию для получения консультации и защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт (для идентификации личности);

2. Договор (если он был заключен, хотя описанные обстоятельства указывают на то, что договор, вероятно, был заключен устно);

3. Любые документы, связанные с работой в данном магазине (например, расписки или уведомления об отработанных днях);

4. Будут полезны также любые документы, связанные с учетом товаров (например, акты инвентаризации);

5. Если присутствуют свидетельские показания (друзья, коллеги по работе и т.д.), то их показания могут быть помощными при защите;

6. Если работа была выполнена без официального трудового договора, это может быть основанием для обращения к правовой помощи для урегулирования ситуации.

Важно знать, что угрозы уголовного преследования могут быть способом давления на вас, и в любом случае обратиться за помощью к юристу будет самым разумным действием в данном случае.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: - Статья 108 УК РФ "Незаконное использование труда" - Статья 159 УК РФ "Мошенничество" - Статья 160 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием" - Статья 164 УК РФ "Незаконное завладение имуществом" - Статья 200 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав".

Рекомендую вам незамедлительно обратиться к юристу, который сможет дать подробные рекомендации по действиям в данной ситуации и защитить ваши права и интересы.