Как защитить себя от возможных долгов и штрафов налоговой после закрытия ИП?

Почему на мне было доначисление без бумажных уведомлений и могут ли налоговые органы взыскать долг по истечении трех лет после закрытия ИП на патенте?

| Болеслав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 83 Налогового кодекса Российской Федерации, налоговые органы вправе проверять налоговые обязательства налогоплательщиков за три года с момента истечения налогового периода. Таким образом, возможно выставление доначисления через три года после закрытия ИП. Однако, для правомерности долга необходимо удостовериться, что доначисление было выставлено в соответствии с законодательством, включая соблюдение процедуры и сроков уведомления налогоплательщика о выявленных нарушениях и необходимости погашения долга. Налоговый кодекс Российской Федерации также предусматривает возможность применения пени за неисполнение или ненадлежащее исполнение налоговых обязательств. Наличие пени может быть признано законным, если проверка обязательств налогоплательщика была проведена в срок, и предусмотренные законодательством обязательные уведомления о просрочке не были опротестованы в установленные сроки. В случае, если налоговые органы действовали в соответствии с законодательством, необходимо определить более подробно обстоятельства данного случая и выяснить, применимы ли к нему нормы статьи 59 Налогового кодекса Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие факт закрытия ИП на патенте 29.03.18 года;

  2. Любые доступные документы, свидетельствующие о том, были ли вам присланы уведомления о доначислении, а также любые другие уведомления, инструкции или сообщения, полученные вами от налоговой службы, связанные с данной ситуацией;

  3. Копии всех доступных соответствующих документов, связанных с данной ситуацией, на которые вы ссылаетесь, в частности, текст статьи 59 НК РФ и других законов.

По поводу вашего вопроса, возможно, что доначисление было выставлено слишком поздно, т.е. более трех лет после закрытия ИП, и потому оно противоречит законодательству. Тем не менее, для того, чтобы четко определить вашу ситуацию и разобраться в том, была ли налоговая служба правомочна выставлять вам долг с пенями, необходимо более детально проанализировать все доступные документы и договоренности, тщательно изучить законы и нормативные акты, регулирующие данную ситуацию, и определить возможные действия для ее разрешения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:

  • Статья 54 Налогового кодекса РФ "Сроки и порядок предъявления налоговых требований".
  • Статья 56 Налогового кодекса РФ "Сроки исковой давности права на предъявление налогового требования и права на его исполнение".
  • Статья 59 Налогового кодекса РФ "Освобождение от налоговой ответственности".
  • Статья 61 Налогового кодекса РФ "Снижение и (или) отмена налоговых и иных платежей при соответствующих обстоятельствах".

Однако, для конкретного ответа на вопрос необходимы дополнительные данные и документы, о которых описан не в полном объеме. Также рекомендуется обратиться к юристу или налоговому консультанту для получения профессиональной правовой помощи.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы