Как защитить себя от отказа в классном руководстве: опыт учителя в школе более 25 лет без замечаний и выговоров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742664
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действие директора является незаконным, поскольку он не может отказать учителю в классном руководстве без объяснения причин. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель может изменить условия трудового договора только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором, а также если это не влечет ущемления прав работника. В данном случае, директор не предоставил никаких оснований для отказа в классном руководстве, поэтому его действие является незаконным.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, копия приказа о назначении на должность классного руководителя, письменные объяснения директора в отказе предоставить классное руководство.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы