Как защитить себя от невыплаты за выполненные работы и угрозы насилия

Данные действия являются нарушением законодательства Российской Федерации о защите прав потребителей и охране труда. Вы имеете право требовать выплаты денежных средств за выполненную работу, а работодатель обязан выполнить свои обязательства. Если работодатель угрожает вам физической расправой, это может быть квалифицировано как преступление и является основанием для обращения в правоохранительные органы. Рекомендую обратиться за консультацией к специалисту в области права труда для защиты ваших законных прав.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться в полицию для оформления заявления о преступлении и угрозе насилия. При себе следует иметь документы, подтверждающие выполнение работы (договор, акт выполненных работ и др.), а также любые другие документы, которые могут помочь в установлении фактов и обстоятельств происшествия. Кроме того, если речь идет о долге по оплате, необходимо также иметь копии счетов, накладных и прочих документов, связанных с предоставлением услуг. В случае если дело будет передано в суд, все эти документы могут стать основанием для защиты своих прав и интересов как исполнителя работ.

Статья 159.4 УК РФ - Мошенничество с получением предоплаты за товар или работу. Статья 163.2 УК РФ - Неисполнение преднамеренно принятых на себя обязательств по выплате заработной платы. Статья 119 УК РФ - Угроза убийством или причинения тяжкого вреда здоровью.