Как защитить себя от неоплачиваемой работы и увольнения в мире маникюра

Здравствуйте. В данной ситуации, если Вы работали неофициально, то доказать факт работы и неуплату зарплаты может быть затруднительным. Как правило, в данном случае рекомендуется обратиться к работодателю с претензией на выплату заработной платы. В случае его отказа можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Однако, необходимо учитывать, что в случае неофициальной работы вы можете столкнуться с определенными негативными последствиями, такими как штрафы и штрафные санкции.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы и информацию: 1. Договор (если он был заключен) и свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя студии, где вы работали; 2. Документы, подтверждающие факт вашей работы в студии (например, заявление о приеме на работу или копии документов, подтверждающих факты выполнения работ); 3. Документы, подтверждающие факт неуплаты зарплаты (например, копии расчетных листков, подтверждающих размер зарплаты и факт ее неуплаты); 4. Документы, подтверждающие факт обращения в студию с требованием выплаты зарплаты и ответ студии на это обращение (если такой был).

Для защиты своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию, адвоката или суд. Отправьте студии письменное уведомление, требующее выплатить задолженную зарплату, и сохраните все документы и корреспонденцию в рамках дела.

Статья 136 ТК РФ "Сроки выплаты заработной платы" и статья 145.1 ТК РФ "Ограничения при использовании труда работников без заключения трудового договора" могут быть применимы для решения данного вопроса.