Как защитить себя, если вы устроились на неофициальную работу и не получаете зарплату?

В случае, когда работодатель не выплачивает зарплату, вы имеете право обратиться в суд с требованием о выплате задолженности. Для начала рекомендуется письменно обратиться к работодателю с просьбой устранить нарушение и выплатить задолженность по зарплате. В случае отказа или игнорирования вашего требования, можно обратиться в суд, предоставив необходимые доказательства, такие как трудовой договор, письменные корреспонденции, свидетельства свидетелей или любые другие документы, подтверждающие факт трудовых отношений и невыплату зарплаты. В суде вы сможете требовать выплаты задолженной зарплаты, а также возможно получить компенсацию за моральный ущерб и штрафы, предусмотренные законом.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор или иной документ, подтверждающий наличие трудовых отношений - Списки рабочих дней, часов и/или выходных дней - Письменные доказательства обращений к работодателю по вопросу задолженной зарплаты - Документы, подтверждающие факт невыплаты зарплаты, такие как выписки из банковских счетов

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы - Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность за невыплату заработной платы в срок