Как защитить права отца и ребенка при разводе и отсутствии контакта с матерью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1030566
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители сохраняют равные права и обязанности в отношении своих детей даже после развода. В случае, если один из родителей нарушает эти права или обязанности, в том числе отказывает в общении с ребенком, другой родитель может обратиться в суд с иском о защите своих прав и прав ребенка. В данной ситуации, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении Ваших прав на общение с ребенком и урегулировании вопроса общения с ребенком. Необходимо удаленно или в офисе юридической компании подробно обсудить Вашу ситуацию и документы на руках.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия решения суда о разводе, в котором было определено место жительства и порядок общения с ребенком.
Копия свидетельства о рождении ребенка для подтверждения родительства.
Документы, подтверждающие оплату алиментов на содержание ребенка, если такие имеются.
Для изменения порядка общения с ребенком, необходимо обратиться в суд. При этом следует подготовить соответствующее заявление и представить доказательства того, что изменение поможет сохранить интересы и благополучие ребенка. В данной ситуации необходимо подготовить доказательства того, что ребенок более комфортно и счастливо отдыхает и контактирует с отцом. Кроме того, следует учесть, что изменение порядка общения может повлечь за собой изменение размера алиментов на содержание ребенка.
Статьи 65, 67, 69, 70, 71 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы