Как защитить квартиру, полученную по соцнайму сиротой и ее ребенком от отнятия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2633463
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не предусмотрено отнятие квартиры у сироты, которой она пользуется по соцнайму на основании долга за услуги коммунальных служб. Однако, если сирота нарушила условия соцнайма, имеющиеся долги могут быть основанием для расторжения соцнайма. При этом, если в квартире проживает несовершеннолетний ребенок, то его интересы должны быть защищены в соответствии соответствующим законодательством.
Для решения данного вопроса следует обратиться к нормативным актам, регулирующим социальное жилье для сирот и лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Документ, подтверждающий статус сироты и право на получение социального жилья.
- Договор социального найма.
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка, прописанного в данной квартире.
- Документы, подтверждающие наличие долга перед органом, выдавшим жилье.
- Иные документы, которые могут иметь значение при решении данного вопроса.
После анализа предоставленных документов, будет принято решение об отнимании квартиры или о возможности ее сохранения владельцами. В связи с этим, настоятельно рекомендуется консультироваться с юристом, специализирующимся на вопросах жилищного права, для определения наилучшей стратегии защиты своих интересов в данной ситуации.
Статья 620 Гражданского кодекса Российской Федерации "Расторжение договора социального найма жилого помещения" и статьи 47 и 48 Федерального закона "Об основах социального обеспечения граждан Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы