Как защитить инвалида от призыва на мобилизацию: правовые аспекты

Может ли меня, единственного сына моего отца, забрать по мобилизации, учитывая то, что он является инвалидом 1 группы?

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Мобилизация граждан в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 28 июня 1999 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Если вы являетесь единственным сыном отца-инвалида 1 группы, то в соответствии с данным законом вас могут освободить от призыва на военную службу. При этом, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие инвалидность отца и ваше единство ребенка в семье, такие как медицинская справка об инвалидности отца и свидетельство о рождении вас как единственного сына. В таком случае вам не будет необходимо проходить военную службу и ваш вызов по мобилизации будет исключен.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1. Медицинская справка об инвалидности отца
2. Свидетельство о рождении как единственного сына

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Федеральный закон от 28 июня 1999 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы