Как защитить главного механика: проведение инвентаризации и выдача списков оборудования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517832
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Законом Российской Федерации «О материальной ответственности работников» работодатель может возложить на работника материальную ответственность за нанесенный им ущерб только при наличии такой ответственности в качестве условия в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном нормативном акте организации. Если в указанных документах не предусмотрена материальная ответственность работника, то работодатель не может полностью возложить ее на главного механика.
Трудовой договор, коллективный договор, локальный нормативный акт организации
Закон РФ «О материальной ответственности работников»
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы