Как защитить директора ООО от травли конкурентов и правовых проблем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3711684
Ответы юристов (1)
Сотрудник, распространивший видеозапись, мог быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии со статьей 138.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение неприкосновенности частной жизни". В данной статье законодательно установлено, что распространение видеозаписи, полученной при осуществлении должностных обязанностей или в связи с ними, без письменного согласия лица, находящегося на записи, является уголовно наказуемым деянием. Если такие действия распространителя заведомо преследуются целью причинения вреда чести и достоинству указанного лица или его близких, соучастников или родственников, и создают опасность реализации этих целей, то данный сотрудник также может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 137. Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений".
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Уголовный кодекс Российской Федерации.
Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 138.1 "Нарушение неприкосновенности частной жизни"
- Статья 137 "Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы