Как засчитать учебу в стаж при уходе на пенсию: постановление №941 и два образования

По данному вопросу необходимо руководствоваться статьями 36 и 39 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно ст. 36, в стаж работника включаются периоды, когда он обучался в общеобразовательных, профессиональных учебных заведениях, а также в организациях профессионального образования для получения специальности или квалификации в соответствии с профессиональными стандартами, принятыми в установленном порядке. Стаж при этом может учитываться в пределах одного направления подготовки в объеме не более 2,5 лет для каждого уровня образования. Поэтому, имея два диплома юридического направления, на первый вопрос является законным засчитывание 2,5 лет стажа по каждому диплому, т.е. в общей сложности - 5 лет. Однако, если сотруднику было засчитано только 2,5 года стажа за один из дипломов, следует обратиться в Пенсионный фонд с жалобой на неправомерное решение. Относительно вопроса, почему Пенсионный фонд так трактует закон, следует обратиться к соответствующим вышестоящим инстанциям, которые могут дать более конкретные разъяснения на эту тему.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Трудовая книжка с отметками о работе в ФПС и других местах работы, которые могут влиять на набор стажа для пенсии;

2. Копии дипломов о неполном высшем и высшем образовании;

3. Документы, подтверждающие продолжительность обучения (справки об успешном окончании образовательных учреждений);

4. Копия Постановления Правительства Российской Федерации N 941 от 23 мая 2016 года "Об утверждении Правил учета стажа работы и периодов обучения при назначении и выплате пенсий по государственному пенсионному обеспечению";

5. Консультация специалиста по пенсионному обеспечению, который имеет опыт работы с аналогичными случаями.

Также может потребоваться обращение к юридическим нормативным актам, которые регулируют учет стажа и образования для назначения пенсии, в том числе к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях и Гражданскому кодексу Российской Федерации. Окончательное решение по данному вопросу может быть принято на основе вышеуказанных документов и консультации специалиста.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 48 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Правила, устанавливающие порядок учета стажа работы, в том числе возможности засчитать период обучения в стаж работы, определены Постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2002 года № 941 "О порядке учета в стаже работы периодов обучения в образовательных учреждениях, в том числе в периоды прохождения аспирантуры и ординатуры".

Также могут быть применимы и другие нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы стажа работы и пенсионного обеспечения.