Как заработать до 27 тыс. рублей в аптеке: помощь в получении обещанной зарплаты и консультации для работников

По данной ситуации рекомендуется следующее: необходимо составить претензию к работодателю, в которой указать о несоблюдении условий трудового договора и неправомерном удержании зарплаты. В претензии можно указать желание получить полную сумму зарплаты, которая была обещана и фактически заработана. Рекомендуется также указать, что в случае неполучения требуемой суммы зарплаты, будут предприняты правовые меры для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации может потребоваться составление претензии к работодателю. В претензии следует указать все факты и обстоятельства, свидетельствующие о несоблюдении условий трудового договора и неправомерном удержании зарплаты. Также рекомендуется приложить копии документов, подтверждающих выплаты по трудовому договору и любые другие доказательства.

Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации применимы к данной ситуации. Статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателя выплачивать заработную плату работнику в полном объеме и в соответствии с условиями трудового договора. Статья 137 Трудового кодекса устанавливает порядок предъявления претензий, в том числе в случае несоблюдения условий трудового договора и неправомерного удержания зарплаты.