Как записать стаж работы по уходу за пожилым в трудовую книжку?

Обращаю ваше внимание, что если у вас нет указания о стаже работы по уходу за пожилым человеком в трудовой книжке, это не означает, что ваш стаж не будет учтен или не имеет юридической силы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стаж работы человека учитывается независимо от наличия записей в трудовой книжке.

Однако, если вы желаете иметь официальное подтверждение вашего стажа работы по уходу за пожилым, вам следует обратиться в органы социальной защиты населения вашего региона. Там вам помогут составить соответствующее заявление и оформить нужные документы для внесения записи о стаже работы в трудовую книжку.

Возможно, вам потребуется предоставить документы, подтверждающие факт работы по уходу за пожилым человеком, такие как трудовой договор, справка от работодателя, свидетельства о курсах или тренингах, прошедших по данной тематике. Кроме того, рекомендуется иметь у себя копии этих документов в случае необходимости их предоставления в органе социальной защиты населения.

Процедура внесения записи о вашем стаже работы в трудовую книжку может занять определенное время, поэтому рекомендуется обратиться в органы социальной защиты как можно скорее.

Для решения вопроса о внесении записи о стаже работы по уходу за пожилым в трудовую книжку вам потребуются следующие документы:
1. Заявление о внесении записи о стаже работы по уходу за пожилым человеком.
2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего факт работы по уходу.
3. Справка от работодателя о факте выполнения вами работы по уходу за пожилым.
4. Копии свидетельств о прохождении курсов или тренингов по уходу за пожилыми людьми.
5. Иные документы, которые могут подтвердить ваш стаж работы по уходу за пожилыми людьми.

Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации