Как заменить ответчика в апелляции: правильное решение суда и подача ходатайства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 890930
Ответы юристов (1)
В случае необходимости заменить ответчика в апелляционном процессе, следует подать соответствующее ходатайство о замене в течение установленного законом срока для подачи апелляционной жалобы. Это может быть сделано в одном документе с жалобой на решение суда или в отдельном ходатайстве. В ходатайстве следует обосновать необходимость замены ответчика и указать на лицо, которое должно быть заменено. Важно учитывать, что решение суда может быть изменено только в рамках предъявленных требований, поэтому необходимо внимательно формулировать свои претензии и требования, включая в них замену ответчика, если это необходимо.
При подаче апелляционной жалобы на решение суда необходимо указывать все существенные обстоятельства, в том числе о необходимости замены ответчика. Однако, для того чтобы заменить ответчика в апелляционном производстве, необходимо подать подходящее ходатайство в апелляционный суд, так как указание в апелляционной жалобе не является достаточным. Ходатайство о замене ответчика должно содержать соответствующие доказательства, например, о прекращении прав и обязанностей ответчика или о переходе последних на другое лицо. Как правило, для замены ответчика в апелляционной жалобе необходимо также обосновать значимость этой замены для правильного разрешения спора.
Статья 236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - "Изменение круга лиц, участвующих в деле".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы