Как заменить генерального директора ООО: процедура и необходимые документы

"Какова процедура и какие документы необходимы для смены генерального директора, если я являюсь учредителем ООО, а нынешний директор согласен на смену и я хочу стать генеральным директором, при том что хочу сменить профиль фирмы из-за неудачного прошлого профиля, и каковы сроки смены генерального директора?"

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для смены профиля ООО необходимо внести изменения в учредительные документы. Для этого требуется провести общее собрание участников ООО и принять соответствующее решение большинством голосов. Затем необходимо зарегистрировать изменения в налоговой инспекции, Федеральной налоговой службе и других соответствующих органах.

Для замены генерального директора необходимо провести собрание участников ООО и принять решение о его отставке. Затем необходимо зарегистрировать нового генерального директора в налоговой инспекции.

Сроки зависят от конкретных обстоятельств в каждом отдельном случае и могут варьироваться.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для проведения указанных изменений в учредительных документах ООО необходимо подготовить следующие документы: 1. Решение учредителей ООО о смене профиля деятельности и назначении нового генерального директора. 2. Изменения в учредительные документы ООО в виде соответствующего протокола собрания учредителей о внесении изменений. 3. Новая редакция устава ООО, утвержденная учредителями ООО, с измененным профилем деятельности и новым генеральным директором. 4. Заявление на регистрацию изменений в учредительные документы и прочие необходимые документы.

Сроки зависят от способа регистрации изменений в учредительных документах ООО. Если изменения производятся в электронном виде через государственный реестр, то процесс может занять от 1 до 3 рабочих дней. В случае, если изменения производятся в бумажном виде, то регистрация может занять до 5 рабочих дней.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае применимы следующие статьи закона:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 52-56, 66-68, 96-113, 309-315)
  • Федеральный закон "Об ООО" (статьи 11, 15, 21, 35, 36, 38, 41, 52)
  • Конституция Российской Федерации (статьи 2, 4, 30, 35, 36, 55, 89)

Чтобы сменить профиль ООО и стать генеральным директором необходимо провести следующие действия:

  • Принять решение о смене профиля и назначении нового генерального директора на общем собрании участников ООО (пункт 2 статьи 35 Федерального закона "Об ООО");
  • Завершить процедуру прекращения деятельности в соответствии с прошлым профилем (если это требуется);
  • Оформить новый учредительный договор и зарегистрировать его в налоговой инспекции (статьи 52 и 53 Гражданского кодекса РФ);
  • Оформить изменения в учредительных документах ООО и зарегистрировать их в налоговой инспекции (статьи 56 и 57 Гражданского кодекса РФ);
  • Зарегистрировать нового генерального директора в налоговой инспекции и в Федеральной налоговой службе (статья 68 Гражданского кодекса РФ);
  • Оформить документы о назначении нового генерального директора и его полномочиях (например, протокол собрания участников ООО и приказ о назначении генерального директора).

Сроки проведения данных процедур зависят от различных факторов, таких как объем изменений, количество документов, имеющихся у ООО, и особенностей конкретного случая. Поэтому конкретные сроки лучше уточнить у юриста или в налоговой инспекции.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы