Как закрыть счёт в банке, открытый работодателем без согласия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3972410
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права открывать счета в банках на имя сотрудника без его согласия. Это является нарушением ваших прав и неправомерным использованием ваших персональных данных. Вы имеете право требовать от работодателя закрытия счета, который был открыт без вашего согласия и уведомления. Для этого вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о закрытии счета и отзыве персональных данных. Если работодатель отказывается закрыть счет, вы можете направить жалобу в банк и органы государственной власти, ответственные за защиту прав потребителей.
Для решения данного вопроса вам потребуется: письменное заявление о закрытии счета и отзыве персональных данных, документы, подтверждающие факт открытия счета без вашего согласия и уведомления, а также письменная корреспонденция с работодателем и банком.
Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы