Как закрыть ООО и решить проблемы с налоговой: погашение задолженностей, уставный капитал и трудовые договоры генерального директора

Какие шаги нужно предпринять, если у меня есть задолженность по страховым взносам и не выплачивается зарплата, а также я желаю закрыть ООО или покинуть должность генерального директора, при отсутствии внесения уставного капитала и заключении трудового договора с генеральным директором до регистрации юридического лица, и каким образом наиболее быстро и без проблем расстаться с организацией?

| Степан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации необходимо следовать следующим шагам:

  1. Закрытие ООО. Для этого необходимо составить протокол о ликвидации юридического лица и опубликовать его в установленном порядке. Также требуется проделать ряд иных процедур, связанных с ликвидацией ООО. После выполнения всех этих шагов, можно будет подать документы на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ.

  2. Отставка генерального директора. Для этого необходимо составить заявление о выходе из должности и немедленно сообщить о нём учредителям и сотрудникам.

  3. Договоренность с банком. Для того чтобы избежать дополнительных проблем, необходимо договориться с банком о закрытии расчетного счета и погашении задолженности по кредиту.

  4. Погашение долга по налогам и выплаты зарплаты. В данной ситуации необходимо обязательно погасить задолженность по налогам и выплатить зарплату, и это должно быть сделано до закрытия ООО.

Важно отметить, что если долги не будут погашены, то это может повлечь за собой серьезные последствия, включая возможность личной ответственности учредителей и генерального директора. Поэтому необходимо не затягивать процесс ликвидации ООО и вовремя выполнять все необходимые требования закона.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Вам потребуются следующие документы:

  1. Протокол решения учредителей об утверждении ликвидации юридического лица

  2. Заявление на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ

  3. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица

  4. Документы, подтверждающие факт отсутствия задолженностей по налогам, сборам и взносам в бюджеты всех уровней

  5. Документы, подтверждающие факт отсутствия задолженностей по заработной плате и социальным выплатам

  6. Согласие всех кредиторов на ликвидацию юридического лица (если есть долги)

  7. Предоставление информации Федеральной налоговой службе о начале процедуры ликвидации

Алгоритм действий лучше всего следующий:

  1. Составить протокол решения учредителей об утверждении ликвидации юридического лица.

  2. Оформить заявление на исключение юридического лица из ЕГРЮЛ

  3. Обращаться в налоговую инспекцию, чтобы проверить наличие задолженностей по налогам.

  4. Оплатить все задолженности по налогам и сборам до исключения организации из ЕГРЮЛ.

  5. Обеспечить выплату задолженной заработной платы и социальных выплат сотрудникам.

  6. Получить согласие всех кредиторов (если есть задолженности).

  7. Объявить о начале процедуры ликвидации организации.

  8. Заключить договор с ностарщим или ликвидационным управляющим, которые действуют в интересах кредиторов юридического лица.

  9. Отчет о распределении имущества юридического лица между кредиторами, учредителями, работниками.

  10. Обратиться в налоговую инспекцию для получения сведений о факте ликвидации и последующего исключения из ЕГРЮЛ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  • Статья 91 Гражданского кодекса Российской Федерации - об ответственности учредителей юридического лица
  • Статья 66 Федерального закона "Об акционерных обществах" - об исключении участника из состава учредителей/акционеров
  • Статья 51 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" - об исключении участника из состава учредителей/участников
  • Статья 93 Федерального закона "О бухгалтерском учете" - об обязательствах по ведению бухгалтерского учета
  • Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации - о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  • Статья 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - о процедуре ликвидации юридического лица.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы