Как закрыть лицевой счёт, если Вы проживаете в муниципальном общежитии и имеете задолженность?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2642866
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, закрыть лицевой счет в муниципальном общежитии при наличии задолженности не предусмотрено. Для решения вопроса по погашению задолженности и возможности закрытия лицевого счета, рекомендуется обратиться в управляющую организацию или жилищную комиссию.
Для получения точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, какой вид задолженности имеется в виду: задолженность по оплате аренды жилья или коммунальных услуг, задолженность по штрафам и т.д. В любом случае, для закрытия лицевого счета необходимо урегулировать все задолженности и предоставить документы, подтверждающие такое урегулирование. Это может быть квитанция об оплате задолженности, справка о перечислении средств на счет организации, подтверждающей право собственности на жилье и т.д. Также следует обратиться в управляющую компанию муниципального общежития, где проживала Анна, для получения подробной информации о необходимых документах и действиях для закрытия лицевого счета.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, регулирующего отношения между Анной и учреждением, в котором она проживала в муниципальном общежитии. Например, если это жилищный кооператив, рекомендуется обратиться к статьям Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" или к статьям Жилищного кодекса РФ. Если же это государственное или муниципальное учреждение, то следует обратиться к соответствующему законодательству, устанавливающему порядок оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы