Как закрыть ИП без проблем: опыт заявителя и рассуждения налоговой и ПФР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2400090
Ответы юристов (1)
В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации, обязаны зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей. Российское законодательство предоставляет возможность прекращения деятельности ИП, однако такое прекращение возможно только после уплаты всех обязательных платежей и подачи соответствующих документов в ИФНС.
Согласно Закону "О Пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в случае прекращения деятельности ИП, он должен подать заявление в территориальный орган ПФР и представить документы, подтверждающие отсутствие задолженности перед ПФР. Такое заявление должно быть подано в течение 30 дней с момента прекращения предпринимательской деятельности.
Если документы были поданы вовремя, а отсутствие задолженности не было подтверждено ПФР, то ИФНС имела право отказать в регистрации прекращения деятельности ИП. Если же документы были поданы не вовремя, то отсутствие задолженности может быть подтверждено или опровергнуто только в результате запроса ИФНС в ПФР.
В данном случае, если ИП подавала заявление о прекращении деятельности, но не подавала заявление в ПФР о снятии с учета, то ПФР могло продолжать начислять страховые взносы, и факты выполнения отчетности не свидетельствуют об отсутствии задолженности перед ПФР.
Для разрешения данной ситуации необходимо обратиться в ИФНС с просьбой предоставить копию запроса в ПФР и ответа от ПФР на этот запрос. Если запрос был сделан и ответ отрицательный, то ИФНС могла отказать в регистрации прекращения деятельности ИП. Если запрос не был сделан, то следует обратиться в ПФР с просьбой предоставить подтверждение отсутствия задолженности на момент подачи заявления о прекращении деятельности ИП и решить вопрос о возможности снятия с учета в ПФР. Если же ПФР даст подтверждение отсутствия задолженности, то следует обратиться в ИФНС с просьбой о перерегистрации ИП и оспорить факты начисления задолженности.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о прекращении деятельности ИП в ИФНС с подтверждением о получении его ИФНС.
Документы, подтверждающие отсутствие задолженности по платежам и отчетам перед ПФР и ФСС (например, расходные кассовые ордера, сведения из банка, квитанции об уплате).
Уведомление о закрытии р/счета в ПФР и ФСС.
Копия исполнительного листа о взыскании задолженности в ПФР.
Запрос от ИФНС в ПФР на наличие задолженности (в случае отсутствия такого запроса ПФР должен выдать справку об отсутствии задолженности).
Копия свидетельства о регистрации ИП и документы, подтверждающие право на прохождение учета в качестве работодателя.
На основании представленных документов будет произведена проверка по данному вопросу.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают в себя: - Статья 28 ГК РФ "Прекращение предпринимательской деятельности" - Статья 54 НК РФ "Обязательства налогоплательщика по уплате налогов, сборов и иных платежей" - Статья 122 Трудового кодекса РФ "Уведомление работников о ликвидации или реорганизации организации" - Статьи 47-49 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - Статьи 17, 18, 23 Федерального закона от 24.07.2002 N 102- ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы