Как закрыть филиалы организации с помощью формы P13001: подробное руководство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1146249
Ответы юристов (2)
Согласно гражданскому законодательству Российской Федерации, закрытие филиалов организации должно быть оформлено в соответствии с процедурами, установленными для внесения изменений в данные ЕГРЮЛ. Однако, если форма Р14001 не содержит нужного пункта, то для оформления ликвидации филиалов придется воспользоваться формой Р13001. Для этого не требуется делать новый Устав организации с указанием всех существующих филиалов, поскольку данная форма касается внесения изменений в учредительные документы организации.
В данной ситуации, если данные филиалы упоминаются только в ЕГРЮЛ, а не в Уставе организации, то действительно необходимо подавать форму P14001 для внесения изменений в данные ЕГРЮЛ без изменения учредительных документов. Однако, если пункта о ликвидации филиала нет на листе О данной формы, то следует обратиться в налоговый орган, сделавшего соответствующую запись в ЕГРЮЛ, для консультации о корректном заполнении формы и возможном внесении информации о ликвидации филиала в другом разделе формы P14001. В случае если данный вариант не подходит, то можно воспользоваться формой P13001, однако необходимо иметь в виду, что данная форма касается внесения изменений в учредительные документы организации.
Для решения указанного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), подтверждающую наличие филиалов в организации.
Устав организации с изменениями, если они были внесены после регистрации филиалов.
Заявление на ликвидацию филиалов с использованием формы Р13001 или Р14001.
Решение уполномоченного органа организации о ликвидации филиалов, либо иной документ, подтверждающий право организации на такие действия.
Для решения вопроса о закрытии филиалов организации следует подать заявление на ликвидацию филиалов с использованием формы Р13001, так как данная форма касается внесения изменений в организационно-правовые документы организации. При этом, не требуется создавать новый Устав организации с указанием всех существующих филиалов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Выписка из ЕГРЮЛ, подтверждающая наличие филиалов организации;
- Устав организации, содержащий информацию об управлении филиалами, если таковая имеется;
- Решение учредителя о ликвидации филиалов или решение внештатного органа управления организации, если таковое имеется;
- Форма Р13001 "Внесение изменений в учредительные документы юридического лица по основаниям, предусмотренным статьями 61, 67, 68, 69 ГК РФ", если планируется ликвидация филиалов путем внесения изменений в учредительные документы организации;
- Форма Р14001 "Внесение изменений в данные юридического лица, включаемые в ЕГРЮЛ, без изменения учредительных документов", если планируется закрытие филиалов без изменения учредительных документов.
Следует отметить, что если устав организации не содержит информации об управлении филиалами, то для закрытия филиалов путем ликвидации следует внести изменения в устав организации. Если же устав содержит такую информацию, то можно воспользоваться формой Р14001 для их закрытия без внесения изменений в учредительные документы организации. При этом необходимо убедиться, что форма Р14001 содержит все необходимые для закрытия филиалов поля и пункты.
Конкретный ответ на данный вопрос требует более детального изучения подлежащих нормативных актов, а также документов организации. Однако, согласно статье 57 ГК РФ, филиалы организации должны быть указаны в уставе организации или внесены в установленном порядке в ЕГРЮЛ. Также статья 67 ГК РФ предусматривает процедуру ликвидации филиала организации. Дополнительно, для решения данного вопроса могут применяться положения Гражданского процессуального кодекса РФ и других законодательных актов.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Гражданский кодекс РФ, глава 4 "Юридические лица", статья 52 "Устав юридического лица"; - Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; - Постановление Правительства РФ от 12.04.2012 N 316 "Об утверждении форм и правил заполнения форм, используемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы