Как закрыть больничный и уйти из банка: рекомендации работнику и ответственности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604945
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права уволить вас в период нахождения на больничном. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (статья 193), работник имеет право на оплату больничного листа с момента его начала до момента выздоровления или до истечения срока временной нетрудоспособности (установленного врачом). Работодатель может уволить вас только после окончания болезни, то есть после 1 апреля 2022 года, если иные основания для увольнения не имеют место.
Для доказательства факта вашего нахождения на больничном в период до 1 апреля 2022 года вам понадобятся следующие документы: больничный лист (оригинал или копия), выданный вам врачом, а также информация о вашем последнем рабочем дне (например, письменное подтверждение от работодателя). Эти документы помогут вам защитить свои права в случае незаконного увольнения.
Трудовой Кодекс РФ, статья 193
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы