Как закрыть больничный и пойти на мероприятие: советы по законодательству

В данной ситуации вы имеете право на закрытие второго больничного и прохождение в законном отпуске. Работодатель не может умышленно задерживать оплату больничного, так как это нарушает ваши трудовые права. При таких случаях следует обратиться к работодателю с требованием выплатить больничные в установленный срок. Если работодатель отказывается, вы можете обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия приглашения на мэс 2. Копия медицинских документов, подтверждающих наличие медицинского освидетельствования и необходимость больничного листа 3. Копия трудового договора или других документов, подтверждающих ваше трудовое отношение с работодателем 4. Документы и информация о предыдущем закрытом больничном случае 5. Копия письма или заявления, отправленного работодателю с требованием выплаты задолженности по больничному листу

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о праве на отпуск
- Статья 78 - о выплате больничного листа
- Статья 193 ТК РФ - о защите прав работника