Как закрепить зафиксированную договоренность о возврате кредитов, взятых супругом для своего бизнеса?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826329
Ответы юристов (1)
Для зафиксирования договоренности Вы можете составить долговую расписку на сумму кредитов. Однако, следует обратить внимание, что долговая расписка не является гарантией возврата долга. В данном случае рекомендуется заключить письменный договор между супругами, в котором будет указано, что Вы берете на себя обязательства по оплате кредита, а Ваш супруг - обязуется возместить Вам все затраты в установленный срок. Также может потребоваться участие юриста для составления юридически правильных документов.
Для решения данного вопроса, вам нужно, прежде всего, обратиться к своему супругу и попросить его закрыть эти кредиты самостоятельно или со вторым поручителем, если это необходимо. В случае, если он отказывается это делать, нужно обратиться к юристу и составить договоренность о возврате средств и закрытии кредитов. Долговая расписка является одним из возможных вариантов оформления такой договоренности. Кроме того, Вам может понадобиться оформление заявления в соответствующий банк, с целью привлечения супруга к ответственности за неисполнение обязательств по кредитам. Возможно, Вам потребуется получить справку о задолженностях по кредитам с целью защиты своей кредитной истории.
Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Договор займа". Статья 808 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Публичное обязательство". Статья 815 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Договор поручения".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы