Как законно защититься от беспокойства бывшей жены после развода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1196099
Ответы юристов (1)
Для защиты своих прав и интересов в данном случае можно обратиться в суд с заявлением о запрете контактов со стороны жены, о защите от ее неправомерных действий и ограничении ее свободы передвижения в отношении Вас и Ваших близких. Также можно подать заявление в милицию об издевательствах и угрозах. Положения о защите от насилия и о праве на личную жизнь и свободу от преследования закреплены в Гражданском кодексе и уголовном законодательстве РФ.
Для решения вопроса о необходимости оградить себя и своих близких от действий жены, вас следует обратиться в суд с заявлением о наложении на нее запрета на контакт с вами и ваши близкие родственники.
В заявлении следует обосновать, что действия жены создают для вас существенные неудобства и вызывают чувство страха и тревоги, также необходимо предоставить доказательства её действий, где можно указать дату, время и содержание её сообщений, записанные звонки, письма и тд.
После подачи заявления суд вынесет решение о наложении запрета на контакт с вами или ограничений в общении, которые жена обязана будет соблюдать.
Также, при наличие угроз и обвинений со стороны жены, можно обратиться в полицию с заявлением о ее действиях и в случае угроз и нарушения правил запрета, можно обратиться снова в суд на увеличение мер пресечения.
Статьи закона РФ, применимые в данной ситуации:
- Статья 152.1 ГК РФ "Прекращение брака".
- Статья 151.2 ГПК РФ "Защита прав потерпевшего от насилия в семье".
- Статья 119 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью".
- Статья 130 УК РФ "Оскорбление".
- Статья 145.1 УК РФ "Насильственные действия сексуального характера".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы