Как закончить университет после длительного перерыва: Права и возможности в 2021 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 801843
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы не закончили университет на 5 курсе, то у Вас нет статуса выпускника и право на получение диплома. Однако, если у Вас есть договоренность с университетом о продлении периода обучения, то Вы можете продолжить обучение и закончить университет после сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы. Важно также понимать, что правила и процедуры для заключения договора о продлении обучения устанавливаются самим университетом, поэтому Вам необходимо обратиться к университету с соответствующим запросом.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в университет, в котором Вы учились, и узнать о его правилах относительно продления сроков обучения и возможности присваивания Вам статуса студента после прошедших лет. Также может понадобиться сбор и предоставление следующих документов: копия документа об образовании о полученных до сих пор оценках и зачетах; паспорт гражданина РФ; заявление на продление срока обучения или возобновления статуса студента. Возможно, потребуются и другие документы, в зависимости от внутреннего правила ВУЗа и требований законодательства.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 45 Конституции РФ - право на образование.
Статья 43 Гражданского кодекса РФ - возраст для заключения договора (если таковой заключен между университетом и студентом).
Статья 178 Трудового кодекса РФ - права и обязанности работника по исполнению трудовых обязанностей.
Статья 288 Гражданского процессуального кодекса РФ - сроки давности требований.
Закон РФ "Об образовании" (в части, регулирующей порядок получения высшего образования).
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы