Как заключить договор выполнения работ с контрагентом при неизвестном графике производства работ?

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, договор подряда заключается между подрядчиком и заказчиком на выполнение работ по подготовке или производству определенного объема продукции, выполнению определенной работы. Существует определенная форма договора подряда, которая установлена законодательством. Однако, если в данной ситуации контрагент предлагает заключить договор выполнения работ (оказания услуг) с определением оплаты в количестве человеко-часов на основании Заявки Заказчика, то данный договор может быть заключен, если стороны достигли взаимного согласия и были соблюдены все необходимые формальности (например, юридическое оформление договора, определение стоимости, сроков и т.д.). В таком случае, следует изучить условия договора на наличие каких-либо противоречий законодательству и возможных рисков для вашей организации. Рекомендуется также проконсультироваться с юридическим специалистом для возможной правовой оценки договора и повышения юридической гарантированности заключения такого договора для вашей организации.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Исходный договор (подряда), заключенный между вашей организацией и контрагентом, на основании которого были проведены первоначальные строительные работы.

2. Письменные требования контрагента по выполнению дополнительной работы.

3. Сведения о количестве рабочих и времени, необходимом для выполнения дополнительной работы.

4. Ваши предложения относительно принимаемого контракта.

Предлагаемый контракт о выполнении работ на основании заявки Заказчика может быть признан недействительным в силу того, что это может быть расценено как обеспечение неясности в предмете договора. Однако, в случае, если контракт будет дополнен указанием конкретной сметы, условий оплаты и указания количества работников, занятых в работе, такой контракт может быть заключен. В данном случае возможно заключение новой договоренности между вашей организацией и контрагентом в виде дополнительного соглашения к первоначальному договору подряда для выполнения дополнительных работ и установления необходимых условий.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

• Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации "Генеральное соглашение о выполнении работ или оказании услуг"

• Статья 702.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда"

• Статья 702.5 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об услугах"

• Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение договора"

• Статья 780 Гражданского кодекса Российской Федерации "Заключение нового договора"

• Статья 784 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение существенных условий договора"