Как забрать ребенка на проживание, если жена подала на развод и ограничивает доступ к нему?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 965400
Ответы юристов (1)
Для того чтобы забрать ребенка на проживание к себе, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском о расторжении брака и определении места жительства ребенка. В данной ситуации, учитывая что ребенок находится с матерью, следует обратить внимание на правильное изложение аргументов, обосновывающих необходимость определения места жительства ребенка к отцу. Ваше право на личные контакты с ребенком и право на участие в его воспитании не должны нарушаться, причин для ограничения родительских прав должна быть достаточно весомая.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
Заявление на оспаривание места жительства ребенка. В заявлении необходимо указать основания для оспаривания места жительства, а также желаемый адрес проживания ребенка.
Копии всех имеющихся документов, подтверждающих ваше родительское право на ребенка, такие как свидетельство о рождении ребенка и свидетельства о заключении брака с матерью ребенка, если такие имеются.
Справки о том, что вы находитесь в состоянии заботиться о ребенке, включая свидетельства о несудимости и медицинских справки.
Кроме того, стоит обратиться к юристу, который поможет оценить данные обстоятельства и подскажет, как правильно действовать в данной ситуации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 65 Семейного кодекса РФ "Право на общение с детьми";
- Статья 66 Семейного кодекса РФ "Ограничение или лишение родительских прав";
- Статья 167 Гражданского кодекса РФ "Место жительства и место пребывания граждан";
- Статья 169 Гражданского кодекса РФ "О документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации и административных территорий Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы