Как забрать ребенка из детского сада, если родственники уже достигли совершеннолетия, а мать работает до поздна?

Согласно статье 66 Семейного кодекса Российской Федерации, родители имеют право забирать своих детей из дошкольного образовательного учреждения в любое время. Таким образом, если старший ребенок достиг 16 лет и отсутствуют другие родственники, имеющие право забирать ребенка, то мать имеет право забирать своего ребенка из дошкольного образовательного учреждения в любое время, как это удобно ей и ее ребенку. При этом, возможно, что для оформления официального разрешения на забирание ребенка из дошкольного учреждения могут потребоваться дополнительные документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и т.д.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации:

• Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, ребенок может быть забран из детского сада только родителем или иным законным представителем, указанным в договоре об оказании платных образовательных услуг.

• Также следует обратить внимание на Положение о детском саде, которое устанавливает порядок посещения, организацию питания, охрану здоровья и безопасности детей, а также права и обязанности родителей и педагогических работников.

Таким образом, если в договоре об оказании платных образовательных услуг не указано ограничение на передачу ребенка лицам моложе 18 лет, то старший ребенок, достигший 16 лет, может забрать младшего ребенка из детского сада. Однако, в любом случае, необходимо уточнить данный вопрос у администрации детского сада и ознакомиться со всеми требованиями, указанными в Положении.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда факторов, таких как регион, где находится детский сад, правила сада, положения законодательства о правах и обязанностях родителей и т.д. Однако, можно выделить некоторые статьи, которые могут иметь отношение к данной ситуации и потребоваться для ее разрешения:

• Статья 65 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности родителей"
• Статья 67 Семейного кодекса РФ "Обязанности по заботе о детях"
• Статья 14 Закона РФ "Об образовании", касающаяся образовательных учреждений, где должны быть оговорены правила пребывания детей в учреждении и порядок выдачи детей из него
• Статья 156 Трудового кодекса РФ, касающаяся работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет или инвалида детства, а также порядок увольнения с работы.

Данные статьи не обязательно применяются в данной ситуации, и их конкретное использование зависит от обстоятельств дела и нормативных актов, действующих в регионе.