Как заботиться о маме с сломанной шейкой бедра: советы и рекомендации

Как получить отсрочку от службы для ухаживания за мамой, которая сломала шейку бедра, а также как справиться с этой ситуацией, учитывая то, что мой другой сын не работает и употребляет алкоголь, а я готовлюсь к операции после обнаружения злокачественной опухоли?

| Константин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, владелец пасспорта присяжного заседателя, судьи, работающего полным рабочим днем, имеет право на получение отстранения от работы. Для этого требуется обратиться в уполномоченный орган (например, комиссариат) с заявлением о предоставлении отсрочки от службы по уходу за больным членом семьи. В данном случае, вашему сыну, который ухаживает за вашей мамой, могут предоставить отсрочку от службы. Необходимо оформить соответствующий набор документов и обратиться в орган военной службы для получения отсрочки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление о предоставлении отсрочки от службы по уходу за больным членом семьи, копия военного билета сына, медицинское заключение о состоянии здоровья мамы, подтверждающее ее ограниченную способность передвижения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Воинской обязанности 106-ФЗ о предоставлении отсрочки от военной службы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы