Как рассчитаться и заботиться о ребенке в случае смерти мужа и прерывания трудового стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778774
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы прекращаете работу для ухода за ребенком до достижения им 14-летнего возраста, то трудовой стаж не прерывается. Вам будет начисляться стаж работы в течение всего периода ухода за ребенком. Это означает, что в дальнейшем вы сможете использовать этот стаж при рассчитывании пенсии и других социальных выплат.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о смерти мужа; 2. Свидетельство о рождении ребенка; 3. Документы, подтверждающие ваше право на опекунство или уход за ребенком; 4. Трудовую книжку.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы