Как я добилась перевода на заочную форму обучения: опыт молодой мамы-студентки

Согласно Закона Российской Федерации "Об образовании" каждый гражданин имеет право на получение бесплатного высшего образования в государственном университете или в иной организации, установленной законом, на основании результатов государственной итоговой аттестации. Студенты имеют право доучиваться при выполнении всех обязательств перед университетом.

Таким образом, вы имеете право подать заявление о переводе на заочную форму обучения, и ваша просьба должна быть рассмотрена и выполнена в соответствии с законодательством России. Если ваш университет откажется подписать заявление, не объяснив причину отказа, вы можете обратиться в правоохранительные органы с жалобой.

Также следует отметить, что расформирование группы из-за небольшого количества студентов также не является законным основанием для отказа в переводе на заочную форму обучения. Вы можете обратиться в деканат или проректорат, возможно, там смогут поддержать вас в решении проблемы.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к стандартному порядку перевода студента на заочную форму обучения, который установлен Уставом ВУЗа. Для этого студент должен подать заявление в деканат своего факультета о переводе на заочную форму обучения и предоставить следующие документы: - заявление студента о переводе на заочную форму обучения; - копия паспорта; - копия зачетной книжки (студенческого билета); - копия договора об оказании платных образовательных услуг, если таковой заключен с ВУЗом.

Если предоставлены все необходимые документы, то перевод на заочную форму обучения является законным и не может быть отклонен. Однако, если группа расформировывается, ВУЗ может предложить студенту другую группу с тем же направлением обучения и специализацией.

Если ВУЗ отказывается переводить студента на заочную форму обучения без достаточных причин, то студент может обратиться в суд за защитой своих прав.

На основании описанной ситуации необходимым является применение следующих статей закона: - Закон РФ "Об Образовании": статьи 44, 45 и 46; - Трудовой Кодекс РФ: статья 81; - Гражданский кодекс РФ: статьи 309 и 310.