Как взыскать долю бывшего мужа за коммунальные платежи: подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2851344
Ответы юристов (1)
Для того чтобы получить возможность взыскать с бывшего мужа его долю затраченных Вами средств на коммунальные услуги, необходимо обратиться в суд с иском о предоставлении возможности оплаты Вами коммунальных услуг из его доли в доме, находящемся в совместной долевой собственности. Решение по данному иску будет принято исходя из действующего законодательства Российской Федерации и установленного порядка долевой собственности.
Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация:
Договор долевой собственности на недвижимость, заключенный между Вами и Вашим бывшим мужем;
Документы, подтверждающие оплату Вами коммунальных услуг в доме, включая счета, квитанции, расчеты и прочие документы;
Документы, подтверждающие отказ Вашего бывшего мужа оплатить свою долю коммунальных расходов;
Документы, подтверждающие попытки урегулирования спора между Вами и Вашим бывшим мужем в добровольном порядке.
С учетом полученной документации, по данному вопросу необходимо обратиться за юридической консультацией к специалисту в области семейного права. Он сможет проанализировать все обстоятельства и документы и дать подробные рекомендации о возможности взыскания Вами доли бывшего супруга в затраченных на коммунальные расходы средствах и о применимых к данному случаю юридических способах защиты своих прав и интересов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ, статья 250 "Долевая собственность"
- Жилищный кодекс РФ, статья 253 "Обязанности собственников помещений"
- Гражданский кодекс РФ, статья 206 "Обязательства из договора"
- Гражданский процессуальный кодекс РФ, глава 23 "Исковое производство"
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы