Как взять опеку над братом: возможности и условия опеки по закону
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2668284
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об опеке и попечительстве", опекунство может быть назначено только гражданам, достигшим совершеннолетия и имеющим полную дееспособность. Кроме того, решение о назначении опекуном принимается судом и базируется на интересах ребенка. В данной ситуации важным фактором является также мнение родителей ребенка. Поэтому, если Вы хотите взять под опеку своего брата, то Вам стоит обратиться в суд для решения этого вопроса.
Для решения данного вопроса, Вам необходимо будет обратиться в соответствующий орган опеки и попечительства вашего региона.
При обращении Вам могут запросить следующие документы:
- Заявление о приеме ребенка под опеку;
- Свидетельство о рождении брата;
- Документы, удостоверяющие Ваше родство с братом;
- Справку о доходах за последний календарный год;
- Справку из техникума о том, что Вы являетесь студентом;
- Справку из органов опеки и попечительства о том, находился ли Ваш брат ранее под опекой, кто являлся его опекуном и по каким причинам был лишен опеки.
Помимо указанных документов, могут быть запрошены дополнительные материалы и документы, так как каждый случай рассматривается индивидуально. Важным фактором для решения данного вопроса является также состояние здоровья и финансовое положение Вашего брата, а также согласие его родительских правопредшественников на передачу опеки Вам.
Статьи 128, 129, 130, 131, 134, 139, 140, 143, 144, 145, 146 и 147 Гражданского кодекса Российской Федерации, Закона РФ "Об опеке и попечительстве".
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы