Как выйти на пенсию раньше: опыт отца-работника и каменьщика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3065165
Ответы юристов (1)
Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан, имеющих страховой стаж работы в государственных пенсионных фондах Российской Федерации, лицам, работавшим в неблагоприятных условиях или на тяжелых работах, устанавливается возможность выхода на пенсию досрочно, то есть до достижения общего возраста, при условии необходимого страхового стажа. В данном случае, если человек имеет определенный стаж работы в условиях, признанных неблагоприятными, то он может выйти на пенсию досрочно в определенном возрасте. Однако, конкретный возраст выхода на пенсию зависит от конкретных условий, которые определены законодательством и заранее необходимо проанализировать.
Для того чтобы решить вопрос о выходе на пенсию раньше, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), предоставив следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
- Трудовую книжку или другой документ, подтверждающий стаж работы и выплату страховых взносов в ПФР;
- Медицинские документы, подтверждающие наличие профессионального заболевания, вызванного вредными условиями труда.
На основании предоставленных документов и законодательных норм ПФР принимает решение о возможности выхода на пенсию с учетом возраста и стажа работы, в том числе работы во вредных условиях. В данном случае, при наличии подтверждения работы во вредных условиях, ваш отец может иметь право на предоставление досрочной пенсии.
Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 19 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы