Как выйти из ситуации с самодепортацией за незаконную трудовую деятельность: альтернативные способы действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1131837
Ответы юристов (1)
Ситуация, описанная в вопросе, выходит за рамки обычной юридической консультации, так как требует более подробного изучения обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к квалифицированному адвокату для проведения анализа ситуации, определения возможных правовых путей и решения вопросов по данному делу в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса будет необходимо обратиться к юристу или адвокату, чтобы собрать всю необходимую документацию и детально изучить ситуацию. Конкретный список документов будет зависеть от обстоятельств дела, но, как минимум, потребуются следующие документы:
- Постановление суда о самодепортации за незаконную трудовую деятельность.
- Решение по кассационной жалобе (если она была подана).
- Любые документы, подтверждающие преследование на родине.
- Документы, удостоверяющие личность и право на пребывание в другой стране (например, виза, разрешение на временное проживание).
На основании этих документов юрист сможет оценить шансы на решение данного вопроса и подготовить соответствующий правовой документ, который можно будет предъявить в компетентные органы. При необходимости, также можно обратиться за консультацией к представителям международных правозащитных организаций.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. В любом случае необходимо обратиться к профессиональному юристу для получения квалифицированной консультации и детального анализа ситуации.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы