Как выйти из ООО, если вы владеете 33% долей компании и проживаете за рубежом: решение со снятием личного присутствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 964916
Ответы юристов (1)
Для выхода из ООО учредителю необходимо подать заявление о выходе из ООО в соответствующий налоговый орган. При этом заявление может быть подано уполномоченным представителем учредителя на основании доверенности. Если в доверенности прописаны полномочия на представление интересов учредителя в ООО, то заявление может быть подано от его имени. В случае, если учредитель не является гражданином России, необходимо уточнять требования налогового законодательства, определяющего процедуру выхода иностранных участников из ООО.
Для решения данного вопроса потребуются:
Учредительный договор ООО, чтобы определить процедуры выхода учредителя из ООО.
Решение общего собрания участников о принятии заявления учредителя о выходе из ООО.
Устав ООО, чтобы определить, каким образом будет осуществляться выход учредителя.
Доверенность на представителя учредителя, чтобы он мог подать заявление от имени учредителя.
Заявление о выходе из ООО может быть подано от имени учредителя путем представления доверенности на действия в отношении ООО. Однако, в соответствии с требованиями законодательства, заявление должно быть подписано учредителем или его представителем с печатью ООО.
В этом случае, заявление будет подано от имени учредителя, но оно должно быть подписано уполномоченным лицом, действующим от его имени на основании доверенности.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о создании юридического лица"
- Статья 31 Федерального закона "О юридических лицах" "Выход участника (учредителя) из юридического лица"
- Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность на совершение юридических действий"
- Статья 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Представительство заинтересованного лица"
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы