Как выселить бывшего мужа из квартиры: все необходимые шаги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 974953
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для выселения бывшего мужа из квартиры, в которой он прописан, но не является правообладателем, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском. В этом случае следует собрать доказательства того, что бывший муж не является собственником квартиры, например, соответствующие документы. Кроме того, стоит учитывать, что если бывший муж имеет иные доказательства фактического проживания в квартире, то суд может принять решение в его пользу и отказать в удовлетворении иска.
Для выселения бывшего мужа из квартиры, необходимо обратиться в суд с иском о признании его незаконным проживанием в квартире, с требованием о выселении его из квартиры. Для этого следует представить следующие документы:
1) Заявление о выселении бывшего мужа, в котором следует указать причину выселения;
2) Копию свидетельства о праве собственности на квартиру;
3) Копию договора аренды, если такой имеется;
4) Документы, подтверждающие право собственности или проживания в квартире у заявителя.
В дополнение к этому, следует иметь в виду, что бывший муж, в свою очередь, может предъявить свои доказательства права на проживание в квартире (например, доказательства своей фактической прописки в квартире). Поэтому, при рассмотрении данного вопроса в суде, следует провести все необходимые юридические процедуры и доказать незаконность проживания бывшего мужа в квартире.
Статья 250 Жилищного кодекса Российской Федерации "Выселение граждан из жилых помещений, находящихся в государственной или муниципальной собственности"
Статья 35 "О праве на жилище" Конституции Российской Федерации
Статья 21 "О праве собственности" Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы