Как выполнить решение КТС, если работодатель отказывается? Решение о возврате денег работнику было вынесено, но работодатель обратился в суд

Суд приостановил исполнение решения Комиссии по трудовым спорам (КТС), так как работодатель обратился с жалобой и по указанию суда исполнение решения было приостановлено до вынесения решения суда по жалобе работодателя на решение КТС.

Порядок исполнения решения КТС состоит в том, что решение КТС должно быть выполнено работодателем в установленный Кодексом законов о труде срок. Если работодатель отказывается выполнить решение КТС, работник имеет право обратиться в суд. В случае если суд признает решение КТС законным и обязательным к исполнению, работодатель должен в соответствующий порядке выполнить решение. Если работодатель не выполняет решение суда, временно прекращается оплата труда, по решению суда могут быть выбраны и другие санкции.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Решение КТС о возврате 870 рублей работнику. 2. Документы, подтверждающие удержание данной суммы из заработной платы работника. 3. Удостоверение на принудительное исполнение, выданное работнику и врученное судебному приставу. 4. Жалоба работодателя на решение КТС и решение суда о приостановлении исполнения решения КТС.

Относительно вопроса о правильности действий суда следует отметить, что при жалобе на решение КТС работодатель должен обратиться в суд в соответствии с установленным законодательством порядком. В соответствии со статьей 288 Гражданского процессуального кодекса РФ против решения комиссии работодатель вправе подать жалобу в суд в течение 10 дней со дня ее вынесения. До принятия решения суда исполнение решения комиссии не должно быть приостановлено, за исключением случаев, когда такое приостановление предусмотрено законом. Однако, в данном случае следует уточнить основание приостановления исполнения решения КТС, указанное в решении суда. В случае, если судом было установлено нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения жалобы, то такое решение будет являться неправомерным.

Относительно порядка исполнения решения КТС, следует отметить, что если работодатель отказывается выполнять решение комиссии, то работник имеет право обратиться в суд с иском о его принудительном исполнении. При этом, суд может принять решение о принудительном исполнении решения комиссии путем списания суммы с задолженности работодателя или установления времени и порядка ее исполнения.

Статья 335 Трудового кодекса РФ ("Комиссии по трудовым спорам"), статья 343 Трудового кодекса РФ ("Исполнение решения комиссии по трудовым спорам").

Трудовой кодекс РФ: статьи 23, 183, 394. Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 62, 152-153. Федеральный закон "О принудительном исполнении": статьи 6-7.