Как выплатить зарплату сотруднику без расчетного счета и кассового аппарата: советы ИП по УСН (6%)

Здравствуйте! В соответствии с законодательством РФ, ИП по УСН (6%) должен иметь расчетный счет для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Также, при наличии штатных сотрудников, предприниматель обязан вести кадровый учет и выплачивать зарплату на расчетный счет работника. В данном случае рекомендуется открыть расчетный счет и использовать его для выплаты заработной платы, а также приобрести кассовый аппарат и осуществлять прием наличных от клиентов через него, с последующим заполнением БСО.

Для решения данного вопроса ИП должен обратиться к налоговой инспекции для получения консультации по расчетам заработной платы сотрудников без использования расчетного счета и кассового аппарата, а также уточнить возможные варианты выплаты заработной платы (например, через систему электронных платежей или наличными). Дополнительно, ИП должен ознакомиться с правилами и требованиями законодательства РФ, регулирующего организацию и ведение бухгалтерии в ИП, в том числе по вопросу заполнения и хранения БСО.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 165 Налогового кодекса Российской Федерации "Хозяйственные операции, производимые наличными деньгами".

2. Постановление Правительства РФ от 23.12.2002 N 922 "Об утверждении Положения о порядке использования кассовых аппаратов при осуществлении наличных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт".

3. Трудовой кодекс Российской Федерации.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации.

5. Федеральный закон от 24.07.2002 N 101-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".