Как выиграть дело о невыплате зарплаты при долге перед начальником и запросить перевод на карту

Для ответа на данный вопрос необходимо провести детальный анализ законодательных актов и судебной практики Российской Федерации. Однако, следует отметить, что данная ситуация требует наличия доказательств и встречи с требованиями требованиями, предусмотренными законодательством. Написание заявления в суд является разумным шагом для восстановления своих прав. О результатах решения данного дела можно будет сказать только после проведения судебного процесса и анализа обстоятельств. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для более точного прогноза и дальнейших действий.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Заявление об увольнении;
2. Доказательства факта взятия долга (если такие имеются);
3. Доказательства факта отказа начальника от выплаты зарплаты (сообщение, свидетельские показания, и т.д.);
4. Иные документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела.

Для решения ранее описанной ситуации применимы следующие статьи закона:
1. Статья 109 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор займа;
2. Статья 112 Гражданского кодекса Российской Федерации - Получение взаймы денег без заключения договора;
3. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда работника;
4. Иные статьи Гражданского кодекса и Трудового кодекса, связанные с трудовыми отношениями и защитой прав работников.