Как выехать в Анапу на самолет, если ребенок не в официальном браке и усыновление не произведено
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1089989
Ответы юристов (1)
Для выезда ребенка за границу необходимо обязательное согласие обоих родителей или опекунов (ст. 20 Закона РФ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»). Если разрешения отца не будет получено, то для выезда ребенка необходимо будет обращение в суд с заявлением о выдаче разрешения на выезд ребенка в Анапу без согласия отца. При этом решение суда должно быть предъявлено при оформлении всех необходимых документов для выезда ребенка.
Для выезда на самолет в Анапу и решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность и гражданство;
- Билет на самолет, выданный на имя ребенка;
- Документы, подтверждающие, что ребенок является усыновленным отцом, например, решение суда;
- Разрешение отца на выезд ребенка за пределы Российской Федерации.
В данном случае требуется наличие письменного согласия отца на выезд ребенка. Если отец не выражает своего согласия на выезд, то нужно обратиться в суд с заявлением о выезде ребенка за границу без согласия второго родителя. После оформления всех необходимых документов, можно будет выехать на самолет в Анапу.
Статьями закона, применимыми в данном случае, являются: - статья 20 Федерального закона "Об актах гражданского состояния"; - статья 63 Гражданского кодекса Российской Федерации относительно усыновления; - статья 27 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы