Как выделить долю в двухкомнатной квартире по суду и сдавать ее в аренду без согласия другого собственника: варианты решения

Какой порядок пользования будет определен судом, если один из собственников двухкомнатной квартиры хочет выделить свою долю в отдельную комнату, и можно ли сдавать эту комнату в найм без согласия второго собственника? Какие варианты решения данной проблемы существуют?

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если вы сейчас выделите свою долю в комнату по решению суда, то суд в своем решении определит порядок пользования этой комнатой. Однако, вы не сможете сдавать эту комнату в найм без согласия другого сособственника. Право на сдачу в найм комнаты возникает только при наличии согласия всех собственников. Для изменения порядка пользования комнатой и возможности сдачи ее в найм необходимо добиться согласия другого сособственника или обратиться в суд для изменения условий пользования данной комнатой.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Решение суда с определением порядка пользования комнатой

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Часть 1 статьи 253 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы