Как вычисляют деньги с работы и когда они зачисляются на счет приставов

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе удерживать из зарплаты работника сумму задолженности перед компанией. По вопросам взыскания задолженности у Вас должно быть установлено судебное решение, на основании которого приставы могут приступить к взысканию долга со счетов должника. Если у Вас есть вопросы по конкретной ситуации, рекомендую обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи.

Для решения данной ситуации необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копия письма или иного уведомления, которое было отправлено вам работодателем, уведомляющего о вычете денег из заработной платы.

2. Копия трудового договора, в котором указана сумма заработной платы и порядок ее выплаты.

3. Копия приказа о начислении заработной платы на ваш банковский счет.

4. Возможно, потребуется предоставить приватизированные документы, например, копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

5. Также необходимо будет предоставить оригинал или копию свидетельства о рождении и паспорта гражданина Российской Федерации.

После предоставления всех необходимых документов вам следует обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области законодательства РФ. Он поможет вам разобраться в ситуации и выбрать дальнейшие действия.

Статья 112 Трудового кодекса РФ, статьи 158 -160 и 286 - 288 Гражданского кодекса РФ, статьи 303 - 315 Трудового кодекса РФ, статья 1207 Гражданского кодекса РФ, статья 118.1 Трудового кодекса РФ и статьи 46 - 48 Федерального закона "О принудительном исполнении".