Как выбрать: нанимать работника или открывать отдельное ИП для второй торговой точки на ПСН? Возможные последствия без оформления работника

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП на ПСН имеет право иметь только одну торговую точку. Если вы хотите открыть вторую, то вам необходимо открыть еще одно ИП или перейти на УСН. Если вы будете нанимать работника, то это означает, что будете работать на ОСНО и платить налоги по общей системе, а не по упрощенной."

Для решения данного вопроса требуется представить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации вашего ИП на ПСН.
2. Документы, свидетельствующие о правах на использование помещения, в котором вы планируете открыть новую торговую точку.
3. Реестр наемных работников.
4. Условия трудового договора на официальное трудоустройство работника.

Если вы не оформляете работника и будете работать в новой торговой точке один, то это может привести к нарушению трудового законодательства. В таком случае вы можете понести финансовые потери, связанные с оплатой штрафов и компенсаций за нарушение трудового законодательства. Также при проверках со стороны органов государственного контроля могут возникнуть проблемы с оформлением документов и с правомерностью работы торговой точки.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" (статьи 9.18, 9.19).

2. Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 308, 309).

3. Трудовой кодекс РФ (статьи 22.1, 57-59).

4. Федеральный закон от 24.07.2002 № 80-ФЗ "О предпринимательской деятельности" (статьи 3, 4).

5. Налоговый кодекс РФ (статьи 346.25, 346.28).

Ответ на вопрос "чем это чревато?" зависит от конкретных обстоятельств вашей ситуации и может содержать элементы субъективной оценки, поэтому рекомендуется проконсультироваться с юристом для получения детального ответа.