Как выбрать колледж или школу для будущей карьеры в полиции: требования и возможности

Здравствуйте, чтобы работать в полиции, вам необходимо иметь гражданство Российской Федерации, среднее или высшее образование, отсутствие судимостей и привлечений к уголовной ответственности, положительные характеристики от работодателей и наличие соответствующих квалификационных требований для выбранной вами должности. В случае наличия у вас близких родственников, имеющих судимости, это может повлиять на решение о приеме на службу в полицию, так как в таких случаях проводится более тщательная проверка кандидата на соответствие требованиям и квалификационным характеристикам. Рекомендуется обратиться в колледж или учебное заведение, оказывающее подготовку кадров для полиции, для получения подробной информации о вступительных испытаниях, требованиях и сроках подачи документов.

Для решения вопроса о поступлении в колледж или школу "полиции" Денису Денисовичу необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении – для подтверждения возраста.
2. Свидетельство об образовании – для подтверждения того, что он закончил 9 классов общего образования.
3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
4. Лицензия на право занятия в соответствующей области (для школы "полиции").
5. Медицинская справка на прохождение медицинского освидетельствования.

Что касается требований для работы в полиции, то согласно законодательству Российской Федерации, все граждане, желающие подать заявление на прием на службу в орган местного самоуправления, должны соответствовать следующим критериям:

1. Иметь гражданство Российской Федерации.
2. Быть старше 18 лет.
3. Иметь среднее специальное или высшее образование, в зависимости от должности.
4. Пройти специальную подготовку в учебных заведениях МВД России.
5. Пройти медицинское освидетельствование.

Относительно судимости родственников, необходимо отметить, что каждый случай рассматривается индивидуально. Если судимость близкого родственника связана с преступлениями против личности или имущества, это может повлиять на решение приемной комиссии. Но не стоит забывать, что это не является единственным критерием отбора.

Статьи, применимые для решения вопроса о работе в полиции, включают:

• Статью 6 Федерального закона от 5 апреля 2016 года № 46-ФЗ "О полиции" - о требованиях к кандидатам на должности полиции;
• Статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации - о трудоустройстве несовершеннолетних;
• Статью 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - о запрете на работу в органах внутренних дел и иных органах, связанных с осуществлением принудительных мер и ограничений, для лиц, имеющих судимость за совершение умышленных тяжких и особо тяжких преступлений.