Как вступить в СРО и избежать пропажи средств в банках: требование доплат и судебное взыскание

Согласно Закону "О саморегулируемых организациях" участники СРО обязаны вносить членские взносы и взносы в компенсационный фонд, установленные уставом СРО. При этом, если уставом СРО не предусмотрено иное, члены СРО не несут дополнительной ответственности за ее обязательства. В случае, если СРО требует дополнительного взноса в компенсационный фонд, не предусмотренного уставом, участники СРО могут обратиться в суд за защитой своих прав. Однако, я не могу детализировать ответ без более подробной информации о СРО, которая уведомляет участников о дополнительном взносе в компенсационный фонд.

Для ответа на данный вопрос мне необходимы следующие документы:

1. Устав СРО, которой вы являетесь участником;
2. Договор о вступлении в СРО;
3. Уведомление от СРО о необходимости доплаты в компфонд.

Также при ответе на данный вопрос необходимо учитывать требования Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", Гражданского кодекса РФ и иных нормативных актов в части регулирования деятельности СРО.

С учетом вышеизложенного могу отметить следующее: существует обязательство вносить взносы в компенсационный фонд СРО в соответствии с условиями членства в данной СРО и уставом. Если из СРО пришло уведомление о необходимости внесения доплаты в компенсационный фонд, то это в соответствии с уставом СРО и принятыми законодательством РФ требованиями. Однако необходимо убедиться в том, что уведомление от СРО является правомерным и соответствует Уставу СРО и принятому законодательству РФ.

Также необходимо рассмотреть возможность спора между вами и СРО по этому вопросу и правомерность взыскания недоплаченных взносов через суд. Для этого важно ознакомиться с дополнительными документами и обязательными условиями участия в СРО.

Гражданский кодекс РФ, статья 391 "Взносы в уставные фонды организаций"; Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"; Трудовой Кодекс РФ, статья 189 «Финансовая ответственность работника по забронированным суммам».