Как встать на миграционный учет в Казахстане: подробная инструкция и советы

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане должны стать на миграционный учет по месту пребывания в Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в Россию. При этом, работодатель обязан направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в Россию в течение 7 рабочих дней.

Если работодатель не предоставил отрывную часть уведомления о прибытии в ГУВМ, вы можете обратиться лично на местном отделении ФМС для оформления миграционного учета. При этом, требуется предоставить оригиналы документов, подтверждающих место жительства и трудоустройство. В случае возникновения вопросов или необходимости уточнений, Вам могут потребоваться услуги юриста, специализирующегося на миграционном законодательстве.

Для решения данного вопроса гражданину Казахстана требуется иметь следующие документы:

1. Паспорт, удостоверяющий личность;
2. Трудовой договор, заключенный с работодателем;
3. Копия уведомления, направленного работодателем в ГУВМ;
4. Документы, подтверждающие место проживания в Российской Федерации.

Для вступления на миграционный учет по месту пребывания гражданину Казахстана необходимо обратиться в органы внутренних дел по месту пребывания и предоставить вышеперечисленные документы. В случае если отрывная часть уведомления о прибытии не была выдана, сведения о прибытии на территорию Российской Федерации миграционной службой могут быть установлены на основе данных трудового договора и иных документов подтверждающих наличие оснований для временного пребывания в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться в орган Федеральной Миграционной Службы по месту вашего пребывания в Российской Федерации и подать заявление о включении в список иностранных граждан на миграционный учет. Вместе с заявлением следует представить документы, подтверждающие заключение трудового договора с вашим работодателем.

В частности, к перечню таких документов должны относиться: - копия трудового договора; - копия приказа о приеме на работу или иной документ, подтверждающий законность вашего трудоустройства; - документ, удостоверяющий вашу личность (например, паспорт).

Обратите внимание, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, встать на миграционный учет по месту пребывания необходимо в течение 7 дней после прибытия в Россию. Таким образом, если вы еще не встали на миграционный учет, вам рекомендуется сделать это как можно скорее, чтобы избежать возможных штрафных санкций.

Статьи 8, 9, 10, 11 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 20 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".

Статьи закона о миграции, применимые к данной ситуации:

• Статья 18. О миграционном учете граждан РФ и иностранных граждан в РФ
• Статья 19. Миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации
• Статья 20. Порядок миграционного учета граждан РФ и иностранных граждан в Российской Федерации
• Статья 27. Обеспечение прав и законных интересов иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.