Как временная болезнь может повлиять на служебную проверку: важность сбалансированного подхода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815933
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на больничный лист в случае временной нетрудоспособности. В период нахождения на больничном, работник освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей. Служебная проверка в данном случае может быть приостановлена, так как работник не способен выполнять свои должностные обязанности в силу своего состояния здоровья.
Однако следует отметить, что приостановление служебной проверки должно быть обосновано, а работодатель может требовать предоставления документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности работника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Справка от врача о временной нетрудоспособности работника
- Копия больничного листа
- Документы, подтверждающие обоснованность приостановления служебной проверки
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 183.13
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы